Coordinador(a) de Redes Sociales`

Austin FC se unió a Major League Soccer (MLS) como el Club número 27 en enero de 2019. Austin FC comenzó oficialmente su competición en MLS en abril de 2021, y jugó su primer partido como local el 19 de junio de 2021 en Q2 Stadium, un nuevo estadio de última tecnología en Austin, el cual ha sido 100% financiado con fondos privados. Ahora en su cuarta temporada, Austin FC actualmente tiene la racha de entradas agotadas activa más larga en la MLS.

Austin FC está buscando a un(a) persona que sea dedicado(a) y creativo(a) para la posición de coordinador(a) de redes sociales para ser un contribuidor esencial en el crecimiento de las plataformas de redes sociales incluyendo Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, Twitch, WhatsApp y YouTube. Además, esta persona trabajara en colaboración con un grupo interno y ayudara en la creación de contenido atractivo para todos los canales sociales del Club. El candidato necesitará la capacidad de filmar, editar, escribir copia y crear contenido para los canales sociales de Austin FC y monitorear las conversaciones diarias en las redes sociales para ayudar a nutrir a la comunidad mientras ejerce las pautas y el lenguaje de la marca de Austin FC.

Esta posición deberá radicar en Austin, TX y la posición trabajará en persona en las oficinas de Austin FC y fuera de St. David’s Performance Center así se requiera.

El (La) candidato(a) ideal es alguien que:

· Esta entusiasmado con el uso de sus conocimientos del idioma español para agregarlo al contenido del Club.

· Trabaja bien dentro de un entorno de colaboración, basada en trabajo en equipo y en objetivos.

· Es un pensador(a) independiente y sobresale en la supervisión de proyectos.

· Es prudente manteniendo el más alto nivel de confidencialidad y discreción

· Tiene un alto nivel de habilidades interpersonales y trabaja bien con diferentes personalidades.

Serás responsable de:

· Ayudar a ejecutar la estrategia social de Austin FC en todas las plataformas de redes sociales; y

· Capturar contenido en partidos, entrenamientos, y eventos de Austin FC y Austin FC II para las plataformas de redes sociales de Austin FC y Austin FC II; y

· Crear y revisar toda la copia en inglés y español para los canales de medios sociales de Austin FC y Austin FC II; y

· Trabajar en colaboración cercana con el equipo de diseño de Austin FC para actualizar la plantilla social creativas; y

· Asistir en la gestión del contenido de transmisión en vivo en los canales sociales; y

· Asistir al equipo social y contenido con el calendario de contenido; y

· Ayudar con análisis social y recapitulación de campanas sociales; y

· Colaborar con los departamentos del Club para cumplir los objetivos mientras se ejecuta la estrategia social; y

· Viajar a algunos partidos fuera de casa para realizar la cobertura de la jornada. Coordinar con fotógrafos y camarógrafos para capturar y entregar contenido para canales sociales.

Cuentas con:

· Título universitario/licenciatura

· Experiencia usando Sprout u otras plataformas de análisis de redes sociales

· Experiencia trabajando con cuentas de redes sociales de marcas y conocimiento de plataformas de redes sociales incluyendo Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, Twitch, WhatsApp y YouTube

· Dominio del idioma inglés y español es esencial

· Conocimiento con otras habilidades creativas como fotografía, animación gráfica y videografía es una ventaja

· Conocimiento del fútbol es una ventaja

· Conocimiento de Adobe Lightroom, Photoshop y/o Illustrator, y Premiere

Otros detalles:

· La política de Austin FC es no discriminar contra cualquier empleado(a) o solicitante de empleo en base a raza, color, sexo, origen nacional, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad física o mental, estado civil, información genética o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

· Todos los(las) candidatos(as) seleccionados(as) están sujetos(as) a aprobar una verificación de antecedentes previo a empleo efectivo.

· El horario es variable y fácilmente podría incluir trabajo por la madrugada, noche, durante los fines de semana y algunos días festivos, además del horario usual de lunes a viernes.