Austin FC se unió a Major League Soccer (MLS) como el Club número 27 en enero de 2019. Austin FC comenzó oficialmente su competición en MLS en abril de 2021, y jugó su primer partido como local el 19 de junio de 2021 en Q2 Stadium, un nuevo estadio de última tecnología en Austin, el cual ha sido 100% financiado con fondos privados. Austin FC termino la temporada regular en segundo lugar en la Conferencia Oeste, al mismo tiempo que llego a las Finales de la Conferencia Oeste durante los Playoffs de la Copa MLS 2022.

Austin FC también opera Austin FC II, el equipo de desarrollo de nivel profesional que compite como uno de los 27 clubes de MLS NEXT Pro. También, Austin FC opera Austin FC Academy, la academia de desarrollo totalmente financiada que representa el nivel mas alto de competencia para jugadores de futbol juvenil de élite en el Centro de Texas, al tiempo que sirve como camino de desarrollo exclusivo hacia MLS para los jugadores jóvenes mas talentosos de la región. Juntos, Austin FC II y Austin FC Academy completan el camino del jugador profesional entre el futbol juvenil de élite (MLS NEXT) y la MLS, para que los jugadores se desarrollen, mejoren y potencialmente asciendan al primer equipo de Austin FC o Austin FC II.

Austin FC está buscando un(a) director(a) de porteros para la Academia quien ayudará a crear el modelo de desarrollo de porteros de Austin FC, entrenará a los porteros, e identificará talento para la Academia. Esta posición estará encargada de crear un ambiente óptimo para el desarrollo de los talentos quienes aspiran llegar a convertirse en jugadores profesionales. Esta persona también tendrá la responsabilidad de crear un plan de desarrollo a largo plazo para los porteros, en colaboración con el Director Técnico y el Director Deportivo.

Esta posición deberá radicar en Austin, TX y la posición trabajará en las oficinas de St. David’s Performance Center.

El(La) candidato(a) ideal es alguien que:

Le apasiona el desarrollo de jugadores.
Tiene el deseo de planificar, practicar y reflexionar.
Le motiva el aprendizaje diario.
Es analítico(a) y atento(a), siempre enfocado(a) en los detalles.
Siente afinidad al contribuir a un personal deportivo que tiene objetivos ambiciosos.
Prospera dentro de un entorno de colaboración fundamentado en el trabajo de equipo y el cumplimiento de objetivos.
Es capaz de responder de manera eficaz a las necesidades cambiantes de una organización en desarrollo constante y de alto crecimiento.

Serás responsable de:

Entrenar y desarrollar a los porteros de la academia; y
Asistir a todas las sesiones de entrenamiento, torneos, competiciones y partidos (partidos MLS NEXT durante los fines de semana); y
Explorar e identificar los mejores porteros del programa de la academia; y
Crear un plan de entrenamiento y desarrollo a largo plazo para los porteros de la academia; y
Revisar y reflexionar ampliamente sobre las sesiones de entrenamiento y partidos; y
Proveer soporte a otros entrenadores de la academia con la ejecución de sus sesiones de entrenamiento y en días de partidos; y
Ayudar en la evaluación e integración de los jugadores; y
Educar a otros entrenadores de porteros según la filosofía de juego de Austin FC; y
Someter registros de entranamientos diarios y semanales al programa de sesiones; y
Reportar talento en la categoría de edad respectiva al departamento de exploración de talento de Austin FC.

Cuentas con:

Licencia de Entrenador de Porteros preferida
Licencia USSF B o UEFA B (USSF A o UEFA A preferida)
Titulo o licenciatura universitaria requerido
3-5 años de experiencia entrenando juveniles al nivel de la academia, específicamente juveniles entre los años 12-17
Experiencia demostrada y conocimiento de fútbol
Habilidad de leer, entender, e interpretar partidos de fútbol
Habilidad de ejercitar buen juicio y discreción
Conocimiento de los sistemas de Microsoft Office como PowerPoint, Word y Excel
Experiencia utilizando programas de análisis de juego (Sportscode, Nacsport, Hudl, Coachpaint, Tactical Board)
Experiencia como entrenador(a) en MLS u otra liga profesional de jóvenes es preferida
Experiencia como jugador(a) al nivel colegial o más avanzado es preferida
Fuertes habilidades organizativas y de liderazgo
Compromiso a la diversidad y la inclusión, tanto interna como externamente
Dominio del idioma inglés. Aún mejor si cuentas con conocimiento de idiomas adicionales como el español

Otros detalles:

La política de Austin FC es no discriminar contra cualquier empleado(a) o solicitante de empleo en base a raza, color, sexo, origen nacional, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad física o mental, estado civil, información genética o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

Todos los(las) candidatos(as) seleccionados(as) están sujetos a pasar una verificación de antecedentes previas al empleo.
Candidatos(a) deben tener un método de transporte confiable.
El horario es variable y fácilmente podría incluir trabajo en la madrugada, noches, durante los fines de semana y algunos días festivos, además del horario usual de lunes a viernes.

Director(a) de Porteros de la Academia